子育てをしながらキャリアを築いていくためには、マネジメント思考で限られた時間を有効に使うことが大切です。本セミナーでは、現代の子育てが直面する課題を解説し、それを乗り越えて家庭と職場を幸せにする「時間管理」の技法をご紹介します。

～未来のママ＆パパにも役立つ子育ての事前知識と時間管理メソッド～

家庭(家事・育児)と仕事を両立するための
マネジメント能力向上講座

一般社団法人育児キャリアアップ推進機構 代表理事 坂東 愛子氏

1981年生まれ、北海道出身。大学卒業後、NTT docomo関連会社でiモードの開発に携わった後、結婚を機に専業主婦に。第一子出産後の孤独な育児経験から、育児女性の社会復帰を支援するママコミュニティ「マム・スマイル(現NPO法人マム・スマイル・ウィズ)」を設立。活動を通じて女性のキャリアや保育の現場の課題を感じ、自ら保育園フォレスタ・志村三丁目を開園(現園長)。2019年には一般社団法人育児キャリアアップ推進機構を発足。「キャリア　アズ　ライフ」を理念に掲げ、仕事と育児・家事の両立を支援するため、未来のママ・パパである高校生・大学生といった若年世代や働く育児女性、男性社員など幅広い対象にキャリア教育を行っている。国家資格キャリアコンサルタント。令和4年度東京都女性活躍推進大賞、東京都WEBサイトTEAM家事・育児記事執筆。

＜受講するとこんなメリットがあります！＞
・育児介護休業法改正による働く環境の変化について知ることができる。
・家庭と仕事で生かせる時間管理能力やマネジメント思考を強化することができる。
・「家庭と仕事の両立」がスムーズにできるようになり、理想とするキャリアに近づくことができる。

＜プログラム＞
Ⅰ．知らないと子育て方針が大きく変わる事前知識
　１．家庭で起きている問題のメカニズム
　２．東京都も普及啓発する「名もなき家事」の存在
　３．大きく変わった学校教育事情
Ⅱ．今後現場で求められるエンプロイアビリティ
　１．今知らなければいけない育児・介護休業法の改正
　２．育児と仕事の両立に必要な時間管理の技法
Ⅲ．パフォーマンスを向上させる自己と他者マネジメント
　１．今求められる家庭と仕事場でのマネジメント
　２．家庭と仕事のチームビルディングワーク
　３．自己と他者マネジメントに必要なキャリアアンカー